RH em Pauta

“Proatividade: agir antes que o futuro bata à porta”

21/10/2025 | Por: https://www.atribunapiracicabana.com.br/

RH em Pauta

A proatividade é uma das competências mais admiradas no ambiente de trabalho moderno. Segundo o Dicionário de Competências da Sólides, ela indica a capacidade de agir antecipadamente, de forma independente, resolvendo situações e problemas futuros sem que seja obrigatoriamente requerido. Em um mundo em constante transformação, ser proativo é deixar de ser refém das circunstâncias e se tornar autor das próprias oportunidades. Stephen Covey, autor do clássico Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes, afirma que “a proatividade é o hábito que nos torna responsáveis pela nossa própria vida”. Ele nos lembra que, enquanto pessoas reativas se deixam guiar por eventos externos, as proativas se movem por valores internos — elas não esperam o momento certo, criam o momento. Daniel Goleman, estudioso da inteligência emocional, complementa essa visão ao destacar que a proatividade é fruto da autogestão, ou seja, da capacidade de controlar impulsos, manter a motivação e direcionar a energia para o que realmente importa. Pessoas com essa competência não apenas resolvem problemas: elas os anteveem, planejam e buscam caminhos alternativos antes que os obstáculos surjam. No contexto profissional, ser proativo não significa atropelar processos ou agir impulsivamente. Significa tomar iniciativa com responsabilidade, antecipar necessidades, buscar conhecimento e propor soluções que melhorem a rotina e o desempenho. É compreender que a melhor maneira de crescer é contribuir — mesmo quando ninguém pediu. Em resumo, a proatividade é o combustível que move quem deseja ir além. Ela transforma intenções em resultados e potencial em realização. E se você está esperando o “momento ideal” para começar algo importante, lembre-se: até o futuro prefere quem chega antes. Nos processos seletivos e nos projetos que desenvolvemos essa competência é uma das mais buscadas. Para você que vai participar de um processo seletivo fica a dica: Buscar informações quanto a vaga e empresa demonstram sua proatividade. De forma semelhante no ambiente de trabalho buscar soluções para os problemas enfrentados é sempre um indicativo de Proatividade. Mas cuidado. É preciso entregar o que se propõe. Na próxima semana, vamos falar sobre o Dinamismo, de forma proativa marque na sua agenda para não perder nosso encontro. Combinado?  

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